我們盛大鋼結(jié)構(gòu)公司的微信公眾平臺(tái)運(yùn)行有兩年多了，在這兩年中關(guān)注量逐漸增加，轉(zhuǎn)發(fā)量也日漸增長，我們盛大鋼構(gòu)的知名度和品牌效應(yīng)也逐步擴(kuò)散，廣為人知。但在這樣光鮮亮麗的成績背后，我卻不由得思考起兩個(gè)問題：一是為什么有人轉(zhuǎn)發(fā)沒人點(diǎn)贊？二是為什么有人點(diǎn)贊沒人留言？
    這兩種情況的原因無外乎三個(gè)：一是員工和公司友人的自主行為，幫助公司宣傳，并習(xí)慣轉(zhuǎn)發(fā)成為自然。二是淺閱讀成為不良的社會(huì)風(fēng)氣，籠統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)成為一種新的趨向。三是絕大多數(shù)人并未真的閱讀全文，所以都來不及看到最底端點(diǎn)贊，甚至可能是我們的平臺(tái)千篇一律，導(dǎo)致大家不愿浪費(fèi)時(shí)間留言。

    綜合而言，這些原因就是內(nèi)外因兩種。我們作為平臺(tái)的打造者就要努力豐富內(nèi)容、充實(shí)欄目、創(chuàng)新探索，讓我們的公眾號(hào)真正成為大家生活的好伙伴、睡前的好伴侶、日常的好搭檔！
    同樣，我一直都認(rèn)為人生需要鼓勵(lì)。贊同別人是給予鼓勵(lì)，發(fā)表評(píng)論更是積極參與。對(duì)我們公司員工來說，其實(shí)微信原創(chuàng)并不是作業(yè)，更是靜下心時(shí)對(duì)工作、對(duì)人生、對(duì)情感的思考，是盛大鋼結(jié)構(gòu)公司深挖企業(yè)文化，促進(jìn)公司整體文化內(nèi)涵的一個(gè)方式。關(guān)注你每次發(fā)表的文章，了解你內(nèi)心不同的看法，創(chuàng)造一個(gè)積極上進(jìn)的氛圍，這才是我們最真實(shí)的目的和最真摯的希望！所以，不要盲目點(diǎn)贊，也不要盲目轉(zhuǎn)發(fā)，僅僅是請(qǐng)用真心來對(duì)待我們的平臺(tái)，用心閱讀，好則點(diǎn)贊，有鼓勵(lì)就留言，交流溝通，彼此分享成長的美好！相信日積月累，人人都參與進(jìn)來，我們的微信原創(chuàng)世界一定會(huì)別具風(fēng)采！

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